[1]
H. Kristanto, “IKLIM KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI ANTESEDEN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL ORIENTASI-PELAYANAN: DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DAN PERTUKARAN PEMIMPINANGGOTA SEBAGAI PEMEDIASI”, Seminar Hasil Penelitian Bagi Civitas Akademika 2017, vol. 1, no. 1, pp. 1-26, Feb. 2018.